ROJAS

Ofrecen alternativa a los despedidos de Bertone Hermanos

En una reunión con en el municipio, la Secretaría de Producción invitaron a las empresas a “trabajar en comunidad” y adelantaron que estarán llegando diferentes planes para ayudar a los ex empleados de la faenadora “sin caer en el asistencialismo”.

Un encuentro clave tuvo lugar ayer en Rojas para enconrar una solución al conflicto por el cierre del frigorífico Bertone Hermanos, que significó la pérdida del empleo para 84 operarios.

 

El secretario de Producción del municipio, Georges Breitschmitt, junto con el secretario general de Coordinación y Hacienda Cristian Ford, brindaron una conferencia de prensa explicando ciertos puntos importantes ligados al cierre de la empresa.

 

"Si bien es una decisión privada, el Municipio ha realizado diferentes acercamientos, tanto con la empresa como los ministerios de Trabajo y Empleo. Lamentablemente el final no fue el mejor, pero no por eso se bajan los brazos y se siguen buscando diferentes alternativas para que las personas despedidas puedan continuar trabajando, pero en otros sectores empresariales de la ciudad", explicaron desde el gobierno rojense.

 

En la reunión de ayer participaron representantes del Municipio, trabajadores del peladero, de Anses (Lucas Cueto), del Ministerio de Trabajo, tanto de Nación como de Provincia (Ramiro Illia y Marcelo Sternberg) y el delegado de la oficina de Pergamino (Mariano Sosa).

 

El problema Bertone viene de larga data (en 2014 los balances presentaban pasivos sociales y fiscales por 40 millones de pesos), según afirmaron desde la Municipalidad. De todos modos, Breitschmitt aseguró que desde que asumió la nueva gestión se hizo cargo del problema y recordó cuando Rossi gestionó diferentes reuniones en La Plata., luego vino a Rojas el propio Ministro de Trabajo y se reunió con los empleados.


Brindar soluciones y “trabajar en comunidad”

 

Desde Rojas adelantaron que llegarán diferentes planes de Nación y Provincia. Uno de ellos es el Programa de Empleo Independiente (PEI), que consistirá en que las personas que están desempleadas y decidan incorporarse al PEI tengan la posibilidad de recibir subsidios. Para ello deberán hacer un curso de tres meses donde se les explicará cómo hacer un proyecto, analizarlo y se les enseñará diferentes cuestiones administrativas.

 

Cada persona recibirá un importe de 37 mil pesos y si todo va bien se anexará un plus de 17 mil pesos, siempre y cuando cumpla con las pautas y el dinero sea utilizado en el proyecto. Es por eso que a cada persona se le realizará un seguimiento para estudiar los progresos del proyecto. Si ese dinero se utiliza en algo que no fue estipulado, la persona deberá devolverlo.  Además de los dos importes anunciados, cada persona recibirá otro de 900 pesos mensuales, (lo bueno es que se pueden crear grupos de hasta cuatro personas).

 

Otro de los programas es el de Inserción Laboral en el que el Municipio apela a la buena voluntad de la comunidad y a que se trabaje en sociedad. En este caso, toda empresa o comercio que pueda emplear a uno o más desocupados del peladero recibirán una ayuda por la cual el Ministerio de trabajo se hará cargo pagando el 50% del salario mínimo vital y móvil de cada trabajador.

 

Emplear Entrenamiento es otro de los programas que acercarán los ministerios. Por un puesto de trabajo la empresa podrá contratar una o dos personas a título de entrenamiento. Puede ser a prueba (entre 3 y 6 meses), y no se crea relación de dependencia. A su vez, el Ministerio dará una suma de tres mil pesos mensuales y si la persona queda empleada ingresará en otros programas.

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