El Gobierno nacional dispuso finalmente un aumento de las jubilaciones del 8,07% a partir del 1 de marzo, más el pago de dos bonos en los meses de abril y mayo de $1.500, cada uno, para todos los jubilados y pensionados nacionales con ingresos de hasta 30.856 pesos, informó la Anses.
De esta forma, el haber mínimo, que en el mes de marzo será de 20.571 pesos, pasará a ser de 22.071 pesos en abril y mayo, por lo que se la jubilación mínima aumentará un 16% en esos meses, de acuerdo con los cálculos del organismo previsional nacional.
“Al considerar el aumento por movilidad y los bonos una jubilación mínima aumentará un 16 por ciento, ganándole claramente a la inflación del trimestre”, justificó la Anses en el anuncio de la primera mejora del año para el sector pasivo.
Pero lo cierto es que a partir del 1 de marzo el aumento de las jubilaciones, pensiones y asignaciones será de 8,07%, con lo cual la jubilación mínima subirá a 20.571 pesos y la jubilación máxima ascenderá 138.426 pesos.
Alcanza a las asignaciones
En tanto, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) ascenderá a 16.457 pesos, sin incluir los dos bonos. Este es el primer incremento que se realizará bajo la Ley 27.609 de Movilidad Jubilatoria y alcanzará a 8,3 millones de jubilaciones y pensiones y 9,6 millones de asignaciones como Asignación Universal por Hijo (AUH), Asignaciones Familiares, Asignación Universal por Embarazo (AUE).
Con la anterior ley, el aumento de marzo hubiese sido de 7,18%, se destacó oficialmente. “El 70% de los jubilados, jubiladas, pensionados y pensionadas de menores ingresos, que fueron quienes se vieron más afectados y afectadas en los últimos años, obtendrán este beneficio por dos meses hasta la aplicación de la nueva movilidad en junio”, comunicó la Anses.
“En la discusión de la nueva fórmula, nos comprometíamos con esta idea de ganarle a la inflación con los instrumentos que tuviéramos como Gobierno para instrumentar en relación a las cuestiones y variables macroeconómicas. No tenemos los indicadores de inflación. En relación a lo que ocurra con los indicadores de inflación, la idea es poder instrumentar alguna medida para paliar si hubiera una diferencia entre inflación y la fórmula de movilidad”, explicó Raverta.
Cómo se calcula
El porcentaje de aumento del 8,07% surge de las variables que integran ese cálculo (50% salarios y 50% inflación) y que ya fueron dados a conocer. A esto se suma la evolución de la recaudación.
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