El encuentro plenario del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil entre sindicalistas, funcionarios y empresarios concluyó de forma casi intempestiva ayer en la cartera laboral, luego de que las tres centrales obreras rechazaran de plano la oferta patronal de aumento del valor de ese ingreso en un 20,3 por ciento, en tres tramos.
Ante la ausencia de un acuerdo, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social resolvió elevar a través de un laudo la pauta del mínimo salarial que debe percibir un trabajador soltero en la Argentina por la jornada laboral acordada a $10.000, lo que equivale a un aumento del 24%. Los montos serán actualizados en 3 tramos, $8.860 a partir de julio, $9.500 en enero y $10.000 en julio.
Lo novedoso fue que por primera vez desde el funcionamiento del organismo no se lograron finalmente consensos y que el Gobierno nacional fijaría por decreto o laudo el nuevo valor del haber mínimo.
El integrante de la delegación de la Central de los Trabajadores Argentinos (CTA) y dirigente docente bonaerense, Roberto Baradel, afirmó ayer a Télam que las tres centrales rechazaron la propuesta empresaria de un 20,3% en tres tramos (julio de 2017, enero y julio de 2018) y aseguró que “el Gobierno nacional fijará por decreto el ingreso por primera vez, pero no superará el 20 por ciento”, por lo que adelantó que “se evaluará una protesta”.
La CGT y ambas CTA rechazaron de forma total “la propuesta”, por lo que el encuentro concluyó casi de manera intempestiva.
Esta es la primera vez en la historia desde la creación del organismo que gremialistas y empresarios no alcanzan un acuerdo.
Pablo Micheli, jefe de la Central de los Trabajadores de la Argentina Autónoma (Ctaa), evaluó que “la propuesta fue una verdadera vergüenza” y confirmó que “es hora de evaluar una protesta nacional y paros entre todos los sindicatos”.
Baradel subrayó que de ninguna manera habrá “una nueva convocatoria para continuar la reunión plenaria” y explicó que de acuerdo con los mecanismos determinados por el organismo, “las conversaciones informales para alcanzar consenso se realizaron durante toda la mañana en la Comisión del Salario Mínimo”.
CONSEJO DEL SALARIO
El salario mínimo subió a $ 10.000 en tres cuotas
El Mínimo, Vital y Móvil será de $8.860 a partir de julio, $9.500 en enero y $10.000 en julio. Lo decidió a través de un laudo el Ministerio de Trabajo, ya que no hubo acuerdo entre patronales y centrales sindicales.
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