Luego de varias reuniones e instancias de negociación en el marco de las paritarias, finalmente el Gobierno de Junín llegó a sendos acuerdos con el Sindicato de Personal de Obras Sanitarias y el de Trabajadores Municipales, los cuales tendrán alcance anual y estipulan aumentos salariales de acuerdo a los índices inflacionarios de cada mes. Además, prevén que la liquidación correspondiente a este mes de marzo incluya los porcentajes registrados en enero y febrero.
En la Delegación Regional del Ministerio de Trabajo se llevó a cabo la firma de los acuerdos alcanzados, con la presencia en representación del Ejecutivo del secretario general Manuel Llovet, la secretaria de Hacienda y Finanzas, Lorena Linguido, la secretaria de Coordinación, Perla Casella y la subsecretaria de Recursos Humanos, María Galante, junto con las autoridades del Sindicato de Personal de Obras Sanitarias como también las del Sindicato de Trabajadores Municipales de Junín.
Desde el Departamento Ejecutivo Municipal destacaron la importancia del acuerdo alcanzado entre las partes y lo valoraron como "algo pionero a nivel provincial y nacional", los cuales también contempla dos instancias de revisión y evaluación para los meses de junio y diciembre, con el objetivo de seguir de cerca los acontecimientos y el desarrollo del proceso inflacionario en todo el país.
Seguidamente, el funcionario indicó que ambos acuerdos alcanzados "implican aumentos salariales para todos los trabajadores de acuerdo al índice inflacionario de cada mes, con la inclusión de los porcentajes de enero y febrero para la liquidación correspondiente al mes de marzo”.
Además, el secretario municipal subrayó: "Consideramos que es un acuerdo muy positivo el que alcanzamos con los gremios, porque de esta manera les brindamos la tranquilidad a los empleados municipales de que van a tener su salario actualizado con la inflación mensual durante todo el año”.
Asimismo, Manuel Llovet expresó que “la paritaria está permanentemente abierta", porque "todo el tiempo es necesario abordar cuestiones puntuales, más allá de la parte salarial, a las que también se deben dar respuestas”. Y ahondó: “Hace pocos días se realizó una modificación al Convenio Colectivo de Trabajo con el fin de mejorar la situación de los inspectores de la Agencia Municipal de Seguridad Vial”.
A su turno, Claudio Lugli, secretario gremial del Sindicato del Personal de Obras Sanitarias Junín, indicó: "En la tercera oportunidad nos convenció la propuesta que nos presentó el Ejecutivo municipal, la trasladamos en una asamblea que realizamos con todos los compañeros y la misma fue aceptada”.
Lugli también expuso:“Estamos conformes con este acuerdo alcanzado. Fuera de lo que fue la paritaria, también estamos trabajando con el Ejecutivo para reformar algunos puntos del convenio y algunas cuestiones más”.
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