Gremios docentes reclaman recomposición salarial y mejores condiciones de trabajo

El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) fue convocado ayer por el Gobierno de la Provincia para participar en una reunión de la Comisión Paritaria Salarial Docente, celebrada en la sede platense del Ministerio de Trabajo. 

En la reunión estuvieron presentes representantes de los ministerios de Trabajo, Empleo Público, Hacienda y de la Dirección General de Cultura y Educación (DGCyE).

Según información emanada por el Frente, dada a conocer por Sadop Junín, a través de su secretaria general Luján Rivas, y María Inés Sequeira, de la Unión de Educadores Bonaerenses entidad base de FEB, durante el encuentro, el ejecutivo ratificó la decisión de aumento salarial para los docentes, sin abordarse una propuesta salarial concreta. Asimismo, los gremios plantearon los requerimientos y las dificultades que atraviesa el sector en el contexto de la complicada situación socioeconómica que vive la provincia por las políticas nacionales.

Cabe mencionar que FUDB está compuesto por los gremios AMET, FEB, Sadop, Suteba y Udocba, cuyos gremios bases, delegaciones y seccionales de Junín fueron consultados. 

Según lo expuesto, los gremios destacaron la voluntad del Gobierno Provincial de encontrarse mensualmente para dialogar con el sector docente y trabajar la agenda salarial y laboral. Sin embargo cabe mencionar que los funcionarios presentes no hicieron ninguna propuesta concreta de aumento salarial, aunque sí ratificaron la decisión de otorgar una mejora, que se plasmaría en una nueva reunión la semana próxima, cuando ya se conozca la inflación que mide el Indec.

Efectivamente, respecto a las mejoras salariales, apuntan también el reclamo ante la falta del Fondo de Incentivo Docente, fondos que ha recortado el gobierno nacional.

En suma, los docentes señalaron también la necesidad de establecer “una cogestión más efectiva y la convocatoria a las comisiones técnicas de salud laboral y condiciones laborales”. Su desarrollo posibilita avanzar en el Convenio Colectivo de Trabajo y nuevos acuerdos paritarios que mejoren las condiciones de trabajo docente.

Los reclamos

Cecilia Paolizzi, secretaria general de Udocba, al referirse a este tema, manifestó que el gobierno provincial los había convocado para conversar sobre el aumento salarial, asumiendo el compromiso de retomar el diálogo la semana venidera.

“Planteamos la necesidad de una recomposición salarial que garantice que las y los docentes puedan mantener su capacidad adquisitiva frente al incremento de los precios, las tarifas y el costo de vida en general. Valoramos como siempre el compromiso del gobernador, en lo que refiere a educación”, destacó.

Por su parte María Inés Sequeira manifestó que desde la FEB Junín hubieran preferido ya tener la propuesta salarial, hacer las consultas a las bases a través de encuestas y mandar la respuesta al Congreso de la FEB para la decisión final. Sin embargo valoran que mes a mes sean convocados  por el gobierno bonaerense para paritarias. “En cuanto a recomposición salarial – dijo Sequeira- nosotros venimos perdiendo, retrasados en nuestros salarios desde diciembre del 2023, y Junín suele llevar al Congreso no aceptar la propuesta del gobierno. En general no es lo que desean los docentes de Junín”.

Desde Suteba Junín, Silvia Velasco expresó que se valoraba el llamado a paritarias, el esfuerzo que hace el gobierno de la provincia por apostar al salario docente y a mejores condiciones laborales. “Le planteamos la necesidad de no seguir perdiendo poder adquisitivo, el aumento salarial”, apuntó

Expectativas

Dado que el gobierno provincial planteó el compromiso de convocatoria a las mesas técnicas paritarias y darle continuidad a la negociación salarial, la semana próxima, se espera arribar a una propuesta que fortalezca los ingresos docentes.

Al respecto, Sequeira señaló: “Nosotros teníamos la expectativa de que hubiese hoy por hoy una propuesta para llevarla a las bases, a los docentes. Ahora habrá que esperar hasta la semana que viene y de ahí en más se verá. Siempre lleva tiempo hasta que se realiza la encuesta y después se realiza el Congreso de la FEB. También debemos tener en cuenta que cierra la liquidación de mes y esto hace que el incremento a decidir no lo podamos percibir el mes que viene, ni activos ni jubilados”.

Sobre este punto Silvia Velasco, desde Suteba Junín, dijo que si bien no había una propuesta concreta, tenían expectativas de que puedan alcanzar lo esperado a partir de la próxima reunión de la semana próxima, y que la oferta que haga el gobierno de la provincia sea acorde a la inflación del mes, como lo viene proponiendo hasta ahora, para no perder salario frente a la inflación.

Paz, pan, tierra, techo y trabajo

El pasado miércoles 7 de agosto Sadop estuvo presente en una nueva marcha en la Plaza de Mayo de la ciudad de Buenos Aires junto al movimiento obrero organizado, CGT y los movimientos sociales levantando las banderas históricas del campo popular pidiendo Paz, Pan, Tierra, Techo y Trabajo. 

“Ayer marchamos, ejercitando nuestra fe y poniendo el cuerpo para dar pelea en defensa de los derechos de las compañeras y los compañeros, por salarios justos, condiciones de vida dignas y más Educación”, destacaron desde SADOP Junín, que estuvieron presentes en la movilización a través de sus dirigentes encabezados por Luján Rivas, Gabriela Costales y Mauro Puertas, secretarios general, adjunto y gremial, respectivamente.