Sobre el futuro del mercado laboral, Gustavo Gabriel Nani, responsable de la consultora juninense Recursos Humanos, afirmó a Democracia que “aquellas personas que no sepan usar las nuevas tecnologías y no hablen idiomas, prácticamente van a quedar excluidas del mundo del trabajo, a diferencia de lo que ocurría hace una década atrás, cuando eso era un plus, pero no era algo que fuese a expulsar del mercado a una persona”.
Y amplió: “En 2020 se van a valorar más las habilidades de liderazgo, multitasking (hacer distintas tareas al mismo tiempo), y el trabajo en equipo, que las llamadas destrezas duras, como puede ser tener un título de abogado”.
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